August 22nd, 2009

avmalgin

Заметка на полях

Читаю по совету френдов записки следователя Шейнина.
Упираюсь в такую фразу, относящуюся к 1931 году и касающуюся тогдашнего министра юстиции РСФСР Н.В.Крыленко:

«Когда я вышел из подъезда наркомата, то столкнулся с Крыленко, только что выведшим из вестибюля свой велосипед, на котором он обычно приезжал на работу и ездил в Кремль на заседания.»

Живо представил нашего министра юстиции Коновалова, едущего на велосипеде в Кремль на совещание к Медведеву.
avmalgin

Вот ведь какие настроения бродят среди молодежи

Стихотворение Германа Садулаева:

Стихи про гидроудар и эффективного менеджера

Помните, когда старый механик нервно
Теребил в руках расчёты, Вас разбирал смех:
Эффективному менеджеру не нужны инженеры,
Эффективный менеджер сам знает всё лучше всех.

И потом, ну что за расчёты это:
Килотонны, секунды, давленье, какой-то паскаль, миллион атмосфер!
А где дивиденды, проценты, откаты, распилы бюджета?
Эмиссии, бонусы, акции, курсы, оффшорный трансфер?

И нечаянно вылив вдову клико на свои бриони
Вы гнали спеца взашей, под одобрительный шёпот подлиз:
Пиздуй из конторы, мудак,
И не срите нам в борозду, старые кони!
Здесь вам не совдеп с инструкциями по эксплуатации
и прочей бюрократической поебенью,
а свободная экономика, капитализм!

И старый механик вышёл, печальный и бледный.
Стоял в коридоре и плакал, делая вид, что протирает дешёвых очков оправу:
Если я такой умный, почему я такой бедный?
По всему выходит, эффективный менеджер прав…

Когда не выдержали старые механизмы
Работавшие на пределе и за пределом,
Чтобы зарабатывать деньги эффективному менеджеру
И его блядям.
Получился «гидроудар».
Задрожало плотины тело.
Понеслось, по турбинам и лопастям.

И погибли какие-то рабочие, немного, не больше сотни.
Ну, может, двух.
По телевизору выступили в новостях субботних
Президент, министры, губернаторы.
Показали одну вдову.

Всем дадут, сказали, по миллиону рублей. Из кармана бюджета –
То есть, от других вдов страны.
Эффективного менеджера не задели и рикошетом.
Эффективные менеджеры нашей экономике как прежде, очень нужны.

Посадили в тюрьму виновного.
Задержите дыхание:
Ничего удивительного, всё одно к одному:
Виновен во всём оказался старый механик!
Ах, нет!
Посадить не успели.
Он ведь это, того.
Утонул.

Гой ты Русь, моя Русь!
Долго ль спать тебе муторной, прелой?
Комиссары, вернитесь!
Без вас не унять беспредел!
Грезится ли мне, видится ли:
«Эффективный менеджер? – На виселицу!»
«Крепкий хозяйственник? – Расстрел!».
avmalgin

Год назад было в новостях

Хакасия, 24 июля 2008 — Первым предприятием, получившим «Сертификат доверия работодателю», стал филиал ОАО «РусГидро» - «Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего». Совсем скоро такой документ получит Национальный банк Хакасии.

Как рассказала корреспонденту ИА «Хакасия» руководитель госинспекции труда Ольга Токман, сегодня, на фоне политики взаимодействия власти и бизнеса, актуально выглядят меры по снижению административных барьеров. Хакасия стала первой среди регионов Сибири, применившей опыт социального партнерства между надзорными органами и представителями бизнес-сообщества. Цель проекта – обратить внимание работодателей на выполнение трудового законодательства, повысить уровень охраны труда.

Как отмечает Ольга Токман, в Хакасии статистика травматизма характеризуется как неоднозначная: количество несчастных случаев по сравнению с прошлым годом выросло, но в то же время снизилось число летальных исходов. В любом случае вопросам охраны труда следует уделять первостепенное внимание – так как часто новые предприятия работают на старом оборудовании.

"Сертификат доверия" должен не только улучшить имидж предприятия, но и повысить уровень ответственности. Выдается документ на основании презумпции доверия – руководителю нужно лишь подать заявку на получение такого сертификата (главное, чтобы предприятие не отмечалось в «черных» списках нарушителей трудового законодательства). Но если впоследствии поступят жалобы (и факты подтвердятся), сертификат отберут, что негативно скажется на авторитете организации.

Среди условий, которые должны соблюдаться работодателями: обязательное оформление трудовых договоров, трудовых книжек, заработная плата в полном объеме, наличие спецодежды, разработанная программа охраны труда.
avmalgin

Еще несколько всяких "калинок-малинок"